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在没有劳动合同的前提下如何证明双方存在着劳动关系?

  宁波律师张晓娟说,在四、五年以前,很多公司都是不流行签署合同的,当时的这种行为是比较普遍的,还有一些企业虽然是签署了劳动合同的,但是合同只有一份,不给劳动者留底。因此,在当时的情况下,如果双方的劳动关系出现了分歧,很多公司企业都是不承认双方存在劳动关系的。那么有没有办法证明这种状况下的劳动合同呢?宁波合同律师张晓娟为您分析了以下:

  宁波合同律师张晓娟解释,在不具备劳动合同的前提下,如果符合下面的情况,双方的劳动关系是存在的:1、雇佣者和被雇佣者满足法律、法规规定的主体资格要求;2、雇用单位按照法律规定的每条劳动规则制度使用使用在被雇佣者机雇用单位的劳动管辖,完成雇用单位给予的能够拿到钱财的工作任务;3、雇佣者付出的劳动是雇用单位业务的构成部分。